Менеджер по подбору персонала

13196751   ·   12 марта 2025, 17:16   ·   133 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Наместник"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Шахты, Ул. Ленина, дом 166А   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

- Стабильная заработная плата (55 т.р.- оклад на руки+ премия за выполнение плановых показателей)

-Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата (дважды в месяц);

- Возможность обучаться и совершенствовать свои знания и навыки;

-График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

-Бесплатное питание и обучение от компании

Обязанности

- Полноценная работа над вакансиями;

-Определение источников подбора, контроль за актуальностью

-Размещенных вакансий, своевременная отработка откликов по

-Размещенным вакансиям, мониторинг условий оплаты труда в рамках интересующих должностей;

-Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма сотрудников;

-Ведение полного цикла подбора;

-Ведение отчетности по подбору персонала.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Успешный опыт работы на аналогичной должности;

-Большое желание дальнейшего развития в сфере HR;

-Высокий уровень коммуникации, эмпатии;

-Умение работать на результат.


Швея

от 70 000 руб.

Шахты

Техник по ремонту и эксплуатации сетей

от 46 000 руб.

Шахты

Медсестра на проведение предрейсового осмотра

от 14 000 руб.

Шахты

Сварщик на полуавтомат

от 170 000 руб.

Шахты

Разнорабочие на производство керамической плитки г. Шахты

от 99 000 руб.

Шахты

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования эксплуатационно-хозяйственного сектора

29 000 руб.

Шахты

Аппаратчик аппретирования (отделка)

45 000 – 88 000 руб.

Шахты

Инженер по обслуживанию газового хозяйства

75 000 руб.

Шахты

Концертмейстер

от 30 000 руб.

Шахты

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 – 25 000 руб.

Шахты



Ключевые слова: менеджер, подбор, персонал


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!