Ведение кадрового делопроизводства (прием перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.) Формирование и ведение личных карточек, личных дел Выдача справок работникам о трудовой деятельности Учет трудовых книжек Ознакомление работников с локальными актами Подготовка к сдаче кадровых документов в архив